25 липня 2013
Відповідно до Закону України №2240 Фонд соціального страхування з тимчасовї втрати працездатності надає матеріальне забезпечення у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, вагітністю та пологами, похованням, а також соціальні послуги застрахованим особам та членам їх сімей, а саме: (санаторно-курортне лікування, часткове фінансування літнього дитячого оздоровлення, позашкільне обслуговування - забезпечення дитячими новорічними подарунками).ДЕТАЛЬНІШЕ>>>
Сьогодні Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності є одним із найбільш видаткових державних фінансових структур. Більше половини витрат припадає на допомогу по тимчасовій непрацездатності, яка надається застрахованим особам у разі їх захворювання, отримання ними невиробничих травм, оплата листків непрацездатності по вагітності та пологах, також витрати по оплаті листків непрацездатності по догляду за хворими дітьми віком до 14 років або за хворими членами сім’ї чи по догляду за дитиною-інвалідом віком до 16 років. Окрім того, за рахунок коштів Фонду надається допомога по тимчасовій непрацездатності при направленні застрахованих осіб на лікування до реабілітаційних відділень санаторно-курортних закладів. Якщо застрахована особа виховує дитину-інваліда віком до 18 років, то у разі потреби стороннього догляду за нею в період санаторно-курортного лікування, їй також надається допомога по тимчасовій непрацездатності за період санаторно-курортного лікування дитини. Зазначені допомоги виплачуються працівникам підприємств, установ, організацій з урахуванням їх середньоденного заробітку в залежності від страхового стажу.
Левова частка витрат Н-Сіверської дирекції, це витрати, пов’язані з виплатою допомоги по тимчасовій втраті працездатності Так, за I півріччя поточного року по Н-Сіверській міжрайонній дирекції виплачено 1 295 тис.грн., що складає 62 % від усіх виплат, якщо порівняти із відповідним періодом минулого року, то ці витрати збільшено на 82 тис.грн.
Працюючі жінки мають право на отримання від дирекції допомоги по вагітності та пологах за весь термін відпустки в розмірі 100% середньої заробітної плати. У порівнянні із минулим роком витрати по вагітності та пологах збільшились на 97 тис.грн.
У разі смерті застрахованої особи, а також членів сім’ї, які перебували на її утриманні, Фонд надає допомогу у розмірі 2200 грн. на поховання. За I півріччя минулого року виплачено 24 тис.грн. по 11 випадках, за відповідний період 2013 року виплачено 15 тис.грн по 7 випадках.
Згідно чинного законодавства всім застрахованим особам матеріальне забепечення та соціальні послуги надаються через страхувальників, тобто роботодавців, а фізичним особам –підприємцям – безпосередньо надає дирекція за місцем реєстрації та на підставі укладених угод про добровільне страхування.
Одним із основних завдань Н-Сіверської міжрайонної виконавчої дирекції є забезпечення застрахованих осіб санаторно-курортними путівками. Планом на 2013 рік передбачено закупити для Н-Сіверської дирекціїї 113 санаторно-курортних путівок на суму 691 тис. грн.
З початку року дирекцією вже отримано 89 путівок на суму 501 тис.грн., а також отримано 15 дитячих путівок до дитячого оздоровчого комплексу “Сонячний”. Пріоритетне завдання дирекції – це якісне та повноцінне оздоровлення та відпочинок школярів, на яке бюджетом на поточний рік було заплановано 254 тис.грн. для оздоровлення 217 дітей, в тому числі по Н-Сіверському району планувалось 145 тис.грн на оздоровлення 125 дітей та по Семенівському району 109 тис.грн для оздоровлення 92 дітей. Фактично, станом на 24 липня 2013 року по Н-Сіверській дирекції оздоровлено та знаходиться на оздоровленні 221 дитина, що більше проти плану на 16%. До кінця оздоровчої кампанії ще 25 діточок планують заїзд на оздоровлення у Херсонську область та 13 дітей буде відправлено до оздоровчого закладу “Електронік” Чернігівської області з доплатою лише 252 грн. То ж прошу звертатися батьків та страхувальників до Н-Сіверської дирекції за путівками. По Н-Сіверському району за кошти Фонду оздоровлено 143 дитини на суму 147 тис.грн., по Семенівському 78 дітей на суму 83 тис.грн.
Дуже важливим є робота комісій (уповноваженим) із соціального страхування в частині аналізу вкористання коштів Фонду, обліку застрахованих осіб, які часто та тривало хворіють, внесення пропозицій щодо зниження рівня захворюванності, всебічного розслідування випадків невиробничого трвматизму, правильності оформлення та використання путівок на санаторно-курортне лікування.
Адже допомогу від Фонду повинен отримувати той, хто справді її потребує.
Новгород-Сіверська міжрайонна виконавча дирекція Чернігівського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності
Людям із порушенням зору