13 липня 2016
| Назва напряму діяльності (пріоритетні завдання) | Зміст заходів Програми з виконання завдання | Відповідальні за виконання | Строк виконання | Очікуваний результат від виконання заходу |
| 1. Засади запобігання та протидії корупції у відповідній сфері, заходи з їх реалізації, а також з виконання антикорупційної стратегії та державної антикорупційної програми | 1.1. Проводити роз’яснювальну роботу серед державних службовців районної державної адміністрації щодо заборон і обмежень, встановлених антикорупційним законодавством та щодо відповідальності за корупційні правопорушення і правопорушення, пов’язані з корупцією | Відділ з питань взаємодії з правоохоронними органами, цивільного захисту, оборонної та мобілізаційної роботи апарату районної державної адміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, юридичний відділ апарату районної державної адміністрації | постійно | Зменшення випадків скоєння державними службовцями корупційних правопорушень |
| ------------- | 1.2. Забезпечувати виконання правил етичної поведінки державними службовцями | Відділ організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації | постійно | Недопущення порушення правил етичної поведінки |
| -------------- | 1.3. Проводити аналіз скарг і звернень фізичних та юридичних осіб стосовно порушення вимог антикорупційного законодавства | Відділ з питань взаємодії з правоохоронними органами, цивільного захисту, оборонної та мобілізаційної роботи апарату районної державної адміністрації, юридичний відділ апарату районної державної адміністрації, керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації | постійно | Зменшення випадків скоєння державними службовцями корупційних правопорушень |
| 2. Взаємодія та комунікація з громадськістю при прийнятті управлінських рішень | 2.1. Вживати заходів для покращання взаємодії з інститутами громадянського суспільства в частині проведення консультацій з громадськістю при прийнятті рішень з актуальних питань району, сприяння проведенню громадської експертизи діяльності органів виконавчої влади | Сектор інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю апарату районної державної адміністрації, керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації | постійно | Створення прозорої системи прийняття управлінських рішень |
| ----------- | 2.2. Забезпечувати проведення правової експертизи проектів нормативно-правових актів районної державної адміністрації щодо запобігання корупційним ризикам | Юридичний відділ апарату облдержадміністрації | постійно | Підвищення якості підготовки рішень з важливих питань державного і суспільного життя |
| 3. Заходи щодо усунення виявлення корупційних ризиків, осіб, відповідальних за їх виконання | 3.1.Забезпечити дотримання обмежень щодо використання службових повноважень, одержання подарунків та неправомірної вигоди, сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності, обмеження спільної роботи близьких осіб, запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, у тому числі у зв’язку з наявністю в особи підприємств чи корпоративних прав | Відділ з питань взаємодії з правоохоронними органами, цивільного захисту, оборонної та мобілізаційної роботи апарату районної державної адміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації | постійно | Підвищення рівня об’єктивності та прозорості прийняття органами державної влади рішень недопущення корупційних проявів серед державних службовців |
| 4. Сприяти викривачам та іншим особам, які повідомляють про вчинення корупційних та пов'язаних з корупцією правопорушень | 4.1. Забезпечення умов для отримання повідомлень від громадян, працівників підпорядкованих підрозділів районної державної адміністрації через телефонну лінію, офіційний веб-сайт районної державної адміністрації, засоби електронного зв’язку про факти корупційних правопорушень | Відділ з питань взаємодії з правоохоронними органами, цивільного захисту, оборонної та мобілізаційної роботи апарату районної державної адміністрації, юридичний відділ апарату районної державної адміністрації, сектор інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю апарату районної державної адміністрації, керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації | постійно | Запобігання та виявлення, недопущення вчинення корупційних правопорушень та правопорушень, пов’язаних з корупцією |
| ---------- | 4.2. Контроль за своєчасністю подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави та достовірністю поданих відомостей | Відділ організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації | постійно | Підвищення прозорості владних інституцій на районному рівні, недопущення порушень антикорупційного законодавства |
| 5. Навчання та заходи з поширення інформації щодо програми антикорупційного спрямування | 5.1. Проводити семінари, навчання за участю державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування> | Юридичний відділ апарату районної державної адміністрації, відділ організаційно-кадрової роботи апарату районної державної адміністрації, керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації | згідно з графіком | Набуття знань щодо вимог антикорупційного законодавства |
| --------- | 5.2. Забезпечити проведення аналізу практичної реалізації положень Закону України «Про доступ до публічної інформації», недопущення незаконних відмов перешкоджання у доступі громадян до публічної інформації | Загальний відділ апарату районної державної адміністрації | постійно | Удосконалення механізму доступу громадян до прийняття управлінських рішень, забезпечення прозорої роботи |
| ---------- | 5.3. Організувати висвітлення в засобах масової інформації антикорупційних заходів, що вживаються органами виконавчої влади з метою формування негативного ставлення громадян до проявів корупції і залучення їх до участі в антикорупційній діяльності | Сектор інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю апарату районної державної адміністрації | постійно | Підвищення рівня нетерпимості у суспільстві до будь-яких проявів корупції |
| ---------- | 5.4. Організувати роботу з розміщення на місцевому телебаченні та радіо, у друкованих ЗМІ веб-сайті районної державної адміністрації відео- та аудіоматеріалів, статей з питань запобігання корупційним проявам при обслуговуванні громадян в районній державній адміністрації, правоохоронних органах, комунальних закладах, медичних та освітніх установах, надання конкретних порад громадянам щодо шляхів уникнення втягування в корупцію | Сектор інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю районної державної адміністрації, редакція газети «Сіверський край» (за згодою), філія НТКУ «Новгород-Сіверська регіональна дирекція «Сіверська» (за згодою) | за погодженням | Формування негативного ставлення громадян до проявів корупції |
| 6.Процедури щодо моніторингу та періодичного перегляду програми | Здійснювати постійний моніторинг порядку виконання прийнятої програми, відслідковувати зміни в законодавстві | Відділ з питань взаємодії з правоохоронними органами, цивільного захисту, оборонної та мобілізаційної роботи апарату районної державної адміністрації, юридичний відділ апарату районної державної адміністрації | постійно | Вдосконалення процедур моніторингу, внесення змін до прийнятої програми в разі зміни у законодавстві |
| 7. Інші спрямовані на запобігання корупційним та пов’язаним з корупцією правопорушенням заходи | 7.1. Здійснити комплекс заходів, спрямованих на підвищення авторитету державної служби та державних службовців районної державної адміністрації серед різних верств населення з питань розвитку інститутів громадянського суспільства, децентралізації, нетерпимості та негативного ставлення до проявів корупції, протидії чинникам, що її зумовлюють | Керівник апарату районної державної адміністрації, керівники структурних підрозділів районної державної адміністрації | постійно | Забезпечення участі громадськості у запобіганні корупції, формування позитивного іміджу державної служби, державних службовців |
Людям із порушенням зору
