back

Результати роботи Новгород-Сіверської міжрайонної виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

29 лютого 2012

Новгород-Сіверська дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності надає соціальні послуги страхувальникам двох районів: Новгород-Сіверського та Семенівського.

ДЕТАЛЬНІШЕ>>>

Станом на 1 січня 2012 року в Новгород-Сіверській міжрайонній виконавчій дирекції на обліку перебуває 937 страхувальників, в тому числі 64 особи з початку року уклали договори про добровільну участь в системі загальнообов"язкового державного соціального страхування (нагадаємо, що приватні підприємці для отримання соціальних пільг Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, обов"язково повинні укласти угоди із пенсійним фондом на добровільну участь в системі загальнообов"язкового державного соціального страхування).

Доходна частина бюджету Новгород-Сіверської виконавчої дирекції за даними фінансового звіту за 2011 рік виконана на 143 %, при планових показниках в сумі 163 тис.грн, фактично надходження склали 233 тис.грн, а саме:

- від надходження страхових коштів – 28 тис. грн.;

- від часткової плати за путівки – 98 тис. грн.

інші надходження - 107 тис. грн. (за результатами перевірок)

Протягом звітного періоду перевірено 137 страхувальників. Кількість страхувальників, до яких за наслідками перевірок були застосовані фінансові (штрафні) санкції, склала 67.

Загальна сума застосованих фінансових (штрафних) санкцій за результатами контрольних заходів за звітний рік у 1,5 рази більше за минулорічний показник.

Витратна частина бюджету Новгород-Сіверської дирекції склала 4115 тис. грн. (82,0% до плану).

Загальна сума нарахованих страхувальниками допомог за звітний рік, згідно зведеного звіту Ф4-ФСС з ТВП становить 3171 тис. грн., в тому числі 96 тис. грн.- пільги постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи.

За минулий рік страхувальниками до Новгород-Сіверської виконавчої дирекції надано 1090 заяв-розрахунків на фінансування матеріального забезпечення на загальну суму 3048 тис. грн., що складає 96 % від всієї суми нарахованих витрат за рахунок коштів Фонду на матеріальне забезпечення, з яких 2900 тис. грн. або 95% від замовлених коштів профінансовано у 2011 році, решту коштів (148 тис. грн.) перерахована страхувальникам 6 січня 2012 року.

Для упередження незаконного витрачання коштів Фонду по всіх заявах-розрахунках проводяться камеральні перевірки, що дає змогу забезпечити щоденний контроль та моніторинг заявлених страхувальниками сум. При опрацюванні заяв-розрахунків встановлено, що у деяких застрахованих осіб розмір середньоденної допомоги у 1,5 рази перевищує розмір середньоденної заробітної плати, яка склалася у страхувальника за підсумками роботи за 2010 рік. Аналіз причин таких перевищень свідчить, що найбільша їх кількість пов`язана з захворюванням застрахованих осіб, які мають високий рівень оплати праці, або у розрахунковому періоді є виплати, які мають разовий характер, або ж це платники єдиного податку, які в звіті за 2010 рік не відображали фонд оплати праці, а в 2011 році звернулись за відшкодуванням витрат по страхових випадках, які настали в 2010 році.

При здійсненні поточного контролю, робочими органами було проведено 13 позапланових перевірок щодо заявлених коштів страхувальниками, з них 2 перевірками виявлено порушення при нарахуванні допомог в сумі 0,5 тис.грн..

Удосконалено роботу по упередженню неправомірного віднесення витрат по невиробничому травматизму і виявлення фактів приховування виробничого травматизму. Згідно повідомлень страхувальника та центральних районних лікарень, по кожному випадку з"ясовуються причини отримання травми та шляхом здійснення аналізу, на підставі витребуваних документів та інформації згідно первинної медичної документації під час вибірки в лікувально – профілактичних закладах, приймається участь в розслідуванні нещасного випадку або складається відповідна довідка. В разі виявлення розбіжностей та фальсифікацій, фінансування по таких випадках не надається.

Протягом серпня – грудня 2011 року (новий підхід запроваджено з 1 серпня минулого року) було упереджено та унеможливлено безпідставне віднесення витрат на рахунок коштів Фонду по 10 страхових випадках на загальну суму 4,2 тис. грн.

У звітному році на підставі аналізу заяв-розрахунків страхувальників виявлено, що по 465 листках непрацездатності було замовлено 441 тис. грн. на допомоги пов"язані з травмами невиробничого характеру, що становить 19% до суми видатків по тимчасовій непрацездатності.

Завдяки всебічному контролю за обґрунтованістю видачі та продовженням листків непрацездатності, моніторингу, збережена позитивна динаміка скорочення як кількості оплачених днів, так і зменшення витрат на виплату матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду.

Відділом з питань експертизи тимчасової непрацездатності виконавчої дирекції обласного відділення Фонду систематично проводяться перевірки закладів охорони здоров"я в частині правильності та обґрунтованості видачі, продовження чи заповнення з порушенням листків непрацездатності. За результатами перевірок по Чернігівській області пред"явлено 456 претензій щодо відшкодування бюджету Фонду матеріальної шкоди на загальну суму 23 тис. грн. та попереджено неправомірних виплат на суму 19 тис. грн. Відшкодовано лікувально-профілактичними закладами з урахуванням претензій минулих років – 51 тис. грн.

Загальна сума витрат на допомоги за рахунок коштів Фонду за 2011 рік становить 3075,5 тис. грн., що на 888,8 тис. грн. менше плану (3964,3 тис. грн.).

Допомога по тимчасовій непрацездатності – 2290,7 тис. грн. або 75% до затвердженого в бюджеті показника. Питома вага даного виду допомоги до загальної суми видатків становить 55,7%. Витрати по цій статті, які відображені у звітності страхувальників, у порівнянні з аналогічним періодом минулого року, менше на 171,2 тис.грн. або на 8% .

Загальна кількість оплачених днів по тимчасовій непрацездатності за звітний період складає 31625 днів, що на 17,1% або на 6528 днів менше, ніж за минулий рік ( 38153 днів).

Середньоденний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності становить 73,46 грн., у порівнянні з 2010 роком (65,13 грн.), збільшився на 8,33 грн. або на 12,9%, що пов"язано із підвищенням мінімальної заробітної плати.

Допомога по вагітності та пологах – 748,5 тис. грн. (86,6% планового показника), що на 7,2 тис. грн. або 0,9% менше, ніж за 2010 рік. Кількість оплачених днів, у порівнянні з аналогічним періодом минулого року, зменшилась на 3070 днів або 15% і становить 17388 днів.

Середньоденний розмір допомоги по вагітності та пологах склав 43,05 грн., у порівнянні з 2010 роком (36,94 грн.), збільшився на 6,11 грн. або на 16,5%.

Допомога на поховання складає 36,4 тис. грн. або 81,3% передбачених асигнувань.

На фінансування оздоровчих заходів на 2011 рік передбачено 114,3 тис. грн. Витрати склали 100% плану.

На придбання путівок до санаторно-курортних закладів заплановано 335 тис. грн., кошти використані в сумі 334,9 тис.грн., або 99,98% до планового показника. Використано 65 санаторно-курортних путівок.

На фінансування оздоровлення дітей у дитячих закладах оздоровлення передбачено 114,3 тис. грн., витрати склали 114,3 тис. грн. або 100% плану, оздоровлено 164 дитини.

Видано 4350 дитячих новорічних подарунків на загальну суму 91,8 тис.грн., або 99,8% плану (92,0 тис.грн.).

Заборгованість страхувальників по сплаті страхових внесків та інших платежів до Фонду, у порівнянні з початком року, зменшилась на 30,6 тис. грн. або на 91,1 % та склала 3,0 тис. грн.

В загальній сумі заборгованості 2,4 тис. грн. (80%) складає непогашена частина заборгованості, що мала місце станом на 01.01.2011 року та 0,6 тис. грн. (20%) заборгованість, яка виникла за 2011 рік.

У відповідності до чинного законодавства списано безнадійну дебіторську заборгованість по 3 страхувальниках на загальну суму 4,7 тис. грн.

Заборгованість за Фондом, у порівнянні з початком року, зменшилась на 294 тис. грн. і на 1 січня 2012 року становить 276,8 тис. грн. (100%) заборгованість, яка виникла за 2011 рік.


За інформацією міжрайонної виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності