27 травня 2016
Про це йшлося на черговій нараді у голови РДА Володимира Куніцина, яка відбулася 27 травня. В нараді взяли участь заступник голови райдержадміністрації Валентина Саволєй, керівник аппарату райдержадміністрації Світлана Яцина та керівники структурних підрозділів.
Розпочинаючи засідання, Володимир Куніцин зазначив, що Закон «Про державну службу» спрямований на «створення сучасної правової бази для побудови в Україні професійної та ефективної державної служби».
Розтлумачила новації нового закону, які важливі для переважної більшості державних службовців, керівник апарату райдержадміністрації Світлана Яцина.
Вона розпочала свій виступ з інформації про оплату праці державних службовців, їх преміювання та інших видів заохочення, адже саме ці питання є надзвичайно чутливими для всіх працівників.
«Посадові оклади, надбавки за вислугу та ранг за новим законом істотно збільшені, а надбавка за вислугу років на державній службі встановлюватиметься залежно від стажу державної служби у співвідношенні до мінімальної заробітної плати», - зазначила керівник апарату. За словами Світлани Яцини вступ у дію нового закону, крім нової моделі оплати праці держслужбовців, ще передбачає виключення посад працівників, які виконують функції з обслуговування, та функціонування єдиного веб-порталу вакансій в державних органах. Цей портал буде публічно доступний, усі вакантні посади, що є в територіальних органах, оприлюднюватимуться. Буде три категорії посад державних службовців: «А» – вищі державні службовці, «Б» – керівники структурних підрозділів та «В» – виконавці. Встановлюється й нова система рангів державних службовців.
Ще одним важливим пунктом закону є матеріальна відповідальність держслужбовців за неефективне виконання службових обов’язків.
Завершуючи нараду, голова райдержадміністрації Володимир Куніцин наголосив, що разом із вступом в дію нового закону набрала чинності і постанова Кабінету Міністрів України про зміну умов оплати праці державних службовців, тож необхідно підготувати всі установчі документи, штатні розписи. Окрім цього, необхідно повідомити працівників, які втрачають статус державного службовця, про зміну істотних умов праці.
Сектор інформаційної діяльності і комунікацій з громадськістю райдержадміністрації