07 грудня 2012
На виконання Закону України “ про загальнообов”язкове державне соціальне страхування у зв”язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням “ № 2240 від 18.01.2001 р., зі змінами та доповненнями, а з 2007 року і відповідно до Порядку придбання та забезпечення дитячими новорічними подарунками дітей застрахованих осіб за кошти Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженого постановою правління Фонду від 25.10.2007 р.№ 48, робочі органи Фонду розпочали організаційну роботу зі страхувальниками з надання заявок про необхідну кількість дитячих новорічних подарунків іще з квітня місяця поточного року.
Новий рік – це завжди свято. Свято для дорослих та особливо для дітей. Новий рік для них – це красуня-ялинка, феєрверки, різнокольорові вогники і, звичайно ж, подарунки, на які чекає кожен малюк. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності вже не перший рік справджує їхні сподівання. Місія ця дуже приємна, але мало хто знає, який великий обсяг копіткої роботи необхідно виконати спеціалістам виконавчих дирекцій Фонду, скільки сили та енергії потрібно їм витратити до того моменту, коли новорічні подарунки потраплять до дітей застрахованих осіб.
Задля ефективності та якості цієї роботи не повинні залишатись осторонь і страхувальники. Вони мають своєчасно подавати заявки на отримання дитячих новорічних подарунків до робочих органів Фонду.
Виконавчими дирекціями проводиться практична робота із забезпечення приміщеннями для короткострокового зберігання і організації вантажних робіт під час отримання новорічних родарунків і видачі їх страхувальникам.
Дитячі новорічні подарунки видаються безпосередньо застрахованим особам, які мають дітей до 14 років згідно з рішенням комісій (уповноваженого) із соціального страхування підприємств, установ, організацій, прийнятим на підставі складеної відомості на видачу новорічних подарунків із зазначенням прізвища, ініціалів застрахованих осіб та їхніх дітей, а також число, місяць та рік народження дітей.
Законом України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування “ № 2464 від 08.07.2011 року, що набрав чинності з 01 січня 2011 року, встановлено, що право на добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування мають:
- фізичні особи-підприємці, в тому числі й ті, які обрали спрощену систему оподаткування, та члени їх сімей, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності;
-особи, котрі займаються незалежною професійною діяльністю (науковою, літературною, артистичною, художньою,освітньою або викладацькою, а також медичною, юридичною практикою, в тому числі адвокатською, нотаріальною) або релігійною (місіонерською) чи іншою подібною діяльністю та отримують дохід безпосередньо від неї. За умови, що вони – не наймані працівники чи підприємці;
- члени фермерського господарства, особистого селянського господарства;
- громадяни України, які працюють за межами держави.
Для отримання соціальних послуг, вищевказані особи повинні звенрнутися до територіального органу Песійного Фонду, укласти типовий договір.
Згідно із Законом № 2464 та укладеним догором, застрахована особа зобов’язана сплатити єдиний внесок, нарахований за відповідний базовий період – не пізніше 20 числа місяця, що настає за базовим звітним періодом.
Уклавши договір з органом Пенсійного фонду та сплативши єдиний внесок, застрахована особа має право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги.
У разі несплати особою у встановлений законодавством строк єдиного внеску особа не матиме права на соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та виплатами, зумовленими похованням.
Відповідно до Закону № 2240, для отримання матеріального забезпечення та надання соціальних послуг за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витртами, зумовленими похованням, застрахованим особам необхідно звернутися до виконавчої дирекції відділення Фонду за місцем здійснення їх обліку. Для призначення матеріального забезпечення чи соціальних послуг добровільно застрахована особа звертається до робочого органу відділення Фонду за місцем проживання із визначеним пакетом документів.
Цього року, як і минулого, договір на поставку новорічних подарунків заключений Фондом із фабрикою “Конти”. Подаруночок називається “Веселий Новий рік”, у якій різноманітні цукерки вагою 454 грн.
Із запитаннями просимо звертатися до Н-Сіверської міжрайонної виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за телефонами:
Н-Сіверський район: (258) 3-16-71; 3-16-87.
Семенівськийрайон: (259) 2-12-67.
Директор - Л.Й.Пророк
Людям із порушенням зору
