back

Засідання круглого столу з гендерних питань

02 березня 2011

2 березня у залі засідань районної ради відбулось засідання круглого столу з гендерних питань, яке провела перший заступник голови райдержадміністрації Т.М. Федюк.

У роботі круглого столу взяли участь керівники та представники управлінь, відділів державних органів влади і місцевого самоврядування, профспілок, громадських організацій, керівники навчальних закладів, установ та організацій району, засобів масової інформації.

ПРОГРАМА КРУГЛОГО СТОЛУ

«Гендерна рівність – запорука розвитку громадського суспільства»

Основна мета: підведення підсумків виконання Закону України „Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків”, впровадження рівних прав та можливостей у сфері життєдіяльності району, створення системи розповсюдження знань та інформаційних матеріалів про шляхи вирішення проблем всебічного розвитку сім’ї, виконання сім’єю своїх функцій, посилення ролі сім’ї як первинного осередку суспільства, попередження насильства в сім’ї.

План проведення

1. Вступне слово першого заступника голови райдержадміністрації Федюк Т.М.

"З 2006 року Україна живе за Законом «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», Кабінетом МіністрівУкраїни 27 грудня 2006 року затверджена “Державна програма з утвердження ґендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 року”, але в країні не відчувається світоглядних змін у більшої частини населення незалежно від статусу чи соціального рівня.

Сьогодні в Україні на зміну «концепції поліпшення становища жінок» у національній свідомості утверджується концепція забезпечення розвитку, прогрессу і справедливості. Вона направлена на подолання гендерної нерівності в усіх сферах суспільного розвитку, ліквідацію всіх форм дискримінації.

Проте сьогодні передчасно говорити, що ця ідея повністю оволоділа масами. На жаль, є проблема нерозуміння, точніше, небажання розуміти суть питання навіть високими посадовцями.

Жінок в українському суспільстві більше (53% населення країни), вони живуть довше ніж чоловіки на 12 років (тривалість життя чоловіків становить 62,0 роки, жінок – 74 роки; за цими показниками Україна займає передостаннє місце в Європі), але їх здоров’я не покращується. Важкі умови пострадянського перехідного періоду вплинули на права жінок, на охорону здоров’я, фізичну безпеку та економічні можливості: безробіття, зниження реальних доходів, ріст насилля тощо. Здоров’я жінок погіршилося в тяжких економічних умовах, а рівень медичних послуг, особливо для вагітних жінок, часто є неадекватним. Висока вартість контрацептивних засобів для середньої пересічної жінки та брак знань про планування сім’ї призводять до великої кількості абортів.

Українські жінки більш освічені, ніж чоловіки. Вони складають більше половини випускників середніх шкіл – 57%, студентів вищих навчальних закладів – 52%, а також трішки менше всіх аспірантів – 46%. Вищу і середню освіту мають 43% працюючих жінок і лише 34% працюючих чоловіків. Але в той же час кандидати наук – жінки - 34,7%, доктори наук - 15,2%. Жінок більше серед безробітних, хоча вони складають більше половини працюючих, чиїми руками виробляється 45% національного доходу. У період структурної перебудови економіки, коли закривалося багато підприємств, роботу найчастіше втрачали саме вони. Жінки тоді, у 90-х роках, становили до 80% безробітних."

2. Гендерні перетворення у суспільстві, рівна участь чоловіків і жінок в економічних, соціальних і політичних процесах на прикладах життєдіяльності району. Портрет української родини, виконання сім’єю своїх функцій, посилення ролі сім’ї як первинного осередку суспільства.

Доповідач Сташкевич Г.В. – начальник відділу у у справах молоді та спорту райдержадміністрації.

3. Особливості демографічного розвитку району.

Доповідач Фещенко В.В. – начальник відділу статистики.

4. Жіночий рух як ідеологія і практика суспільних змін.

Доповідач Бондаренко Р.І. – голова районної спілки жінок України.

5. Гендерні особливості у формуванні ринку праці району.

Доповідач Мицук Ю.І. - начальник відділу зв’язків із роботодавцями районного центру зайнятості.

6. Основні напрями гендерного аналізу пенсійної системи України.

Доповідач Гунар Л.І.- начальник районного пенсійного фонду.

7. Проблеми підготовки учнівської молоді до виконання відповідної гендерної ролі в суспільстві.

Доповідач Верхулевська Н.І. - спеціаліст відділу освіти.

8. Гендерна нерівність – умова виникнення насильства в сім’ї.

Доповідач Підгорна Н.Г. – директор РЦ СССДМ.

9. Формування у батьків відповідального ставлення до захисту прав дитини.

Доповідач Верхулевська Н.В. – начальник служби у справах дітей райдержадміністрації.

10. Підведення підсумків. Рекомендації засідання круглого столу.

На заіданні круглого столу були прийняті рекомендації.

РЕКОМЕНДАЦІЇ

круглого столу

«Гендерна рівність – запорука розвитку громадського суспільства»

1. Забезпечити неухильне виконання Закону України „Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків”, основною метою якого є:

- утвердження рівноправності жінок і чоловіків як основного права людини і як умови повного забезпечення соціальної справедливості і свободи;

- перетворення відносин партнерства на основі рівності статей як умови творення демократичної, соціальної і правової держави;

- ліквідація всіх форм дискримінації за ознакою статі і розширення можливостей реалізації жінками і чоловіками свого ресурсного потенціалу.

2. Відділам райдержадміністрації щорічно аналізувати виконання місцевими органами виконавчої влади завдань, визначених Законом України „Про забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків” та Указом Президента України „Про вдосконалення роботи центральних і місцевих органів виконавчої влади щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків”.

3. Організувати навчання державних службовців місцевих органів виконавчої влади із гендерної проблематики. Посилити відповідальність державних структур за проведення гендерно-базового аналізу у межах своєї компетентності.

4. Розробити і провести заходи в рамках реалізації Всеукраїнської акції „16 днів проти насильства” (25.11-10.12.2011р.)

5. Відділу юстиції розробити заходи, спрямовані на забезпечення юридичної грамотності населення щодо рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у суспільстві.

6. Відділу освіти впроваджувати гендерні підходи в систему середньої та початкової освіти.

7. Районному центру зайнятості вживати заходи для зниження гендерної асиметрії у трудовому навантаженні, створити умови для підвищення конкурентоспроможності жінок на ринку праці.

8. Районному управлінню статистики забезпечити обробку, аналіз та розповсюдження статистичних даних щодо пропорції участі жінок і чоловіків у державному і громадському житті.

9. Засобам масової інформації висвітлювати загальні соціально-політичні події в контексті гендерної проблематики, що сприятиме формуванню гендерної культури та подоланню гендерних стереотипів у суспільстві.