08 жовтня 2019
Про зміни в оцінюванні державних службовців говорили сьогодні на юридичному навчанні працівників апарату.
Як зазначалося, Кабмін постановою від 10 липня 2019 р. № 591 вніс зміни до постанови КМУ від 23.07.2017 р. № 640, виклавши у новій редакції Типовий порядок проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.
За повідомленням Тетяни Гончарової, завідувачки сектору управління персоналом апарату районної державної адміністрації, документом уточнено процедуру та терміни визначення завдань, а також умови проведення оцінювання. Зокрема, деталізовано підстави, за яких результати службової діяльності державного службовця підлягають оцінюванню у поточному році.
Крім того, удосконалено форми додатків до зазначеного Типового порядку, зокрема, змінено форму висновку щодо результатів оцінювання службової діяльності державного службовця, який займає посаду державної служби категорії “Б” або “В”.
Відділ інформаційної діяльності, комунікацій
з громадськістю та правового забезпечення
районної державної адміністрації
Людям із порушенням зору